文化墙设计设计与制作要考虑哪些问题？
大家都知道，文化墙设计展示的效果对企业的形象非常重要，这是客户与员工对企业的形象的第一印象，那么，在设计制作中要注意哪些问题会影响到效果呢？启成小编带您来了解一下。
1、文化墙设计的版面设计要追求视觉美，小而精致，大而气魄，整个文化墙的版面合理、美观、舒服即可。
2、文化墙设计设计要结合企业的自身文化特色。公司的经营理念、目标，服务客户的类型是什么，产品特点是什么？就在文化墙上展示什么，这是Zui基本的要求。
3、文化墙设计设计制作上，选材需要针对展示的风格、平时的使用及更换方便来选择材料。目前文化墙的底部材料有：铝塑板、亚克力、PVC、烤漆玻璃。面上内容的展示有：喷绘画面，LED发光字，UV喷印工艺、立体字。
4、文化墙设计设计要突出自己的公司文化内涵，当然重要的是你的企业文化要好，不要以个人主义来定制自己的文化墙设计，应该从本公司的文化、风格进行设计。
5、文化墙设计设计要与自己的企业规模挂钩，合理设计。尽量不要破坏原有的墙体，也不要一味追求多色调等等。
6、文化墙设计设计的色彩方面要和现有的公司环境相搭配（固定风格的除外）！色彩选择上不要超过3种颜色！
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如何设计文化墙
企业文化墙是公司文化的展示点,也是宣传企业文化的好办法,它有利于促进新员工对公司文化的认可,也有助于公司企业文化的不断扩展和更新。那么,如何设计文化墙呢?
1.选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点;
2.设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。
3.充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。
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办公室文化墙设计的作用
文化墙设计作为公司形象潜移默化的一种宣传手段，不仅仅是只体现在前台，在办公室也是非常需要的，那么做办公室的文化墙设计有什么作用呢？接下来就让启成小编带您了解一下：
1.激励性：办公室文化墙设计的一句激励人心的语言，一幅看着很振奋人心的图像，这些放在办公室里能够有一定的作用激励员工的工作积极性。
2.展示风采：办公室文化墙设计的作用自然也不仅仅局限于激励员工的作用，更有向外来的客户看到公司的工作的一个状态及态度，更加能体现出一个公司的专业水准及实力。
3.美化办公室：做一个办公室文化墙设计在体现上面的两点之外，更加需要的则是美观，一个富有美感的办公室文化墙设计在让人赏析悦目的同时，也会在无形之中达到上面两点。
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